Няколко дни след като от КНСБ заплашиха с протести заради отказ на работодателски организации да участват в преговорите за нов колективен трудов договор в здравеопазването, трите големи болнични сдружения предложиха създаване на работна група, за да се възобновят преговорите.
В отворено писмо до медиите те посочват, че предвид финансовото състояние на повечето държавни и общински болници, въвеждането на задължителни минимални заплати за медицинския персонал ще има негативен ефект, като лечебните заведения ще бъдат принудени да съкращават персонал и да ограничават разходи за апаратура и лекарства.
Припомня се искането на синдиката в новия отраслов колективен трудов договор да се заложи ръст на заплатите от 25-30{e2ca6ccbb3a8277d0c64da6195b01839dc57f0c499e2b523a720d39e24911103} спрямо предишния. И се посочва, че увеличението в цените на клиничните пътеки е 8-10{e2ca6ccbb3a8277d0c64da6195b01839dc57f0c499e2b523a720d39e24911103}.
Представителите на работодателите настояват за отмяна на санкциите, предвидени в Националния рамков договор, за болници, които по обективни причини не са постигнали договорените минимални равнища на заплащане.
