Рубрика: Новини
Въпреки текущата си финансова стабилност, общинската болница в Горна Оряховица е изправена пред несигурно бъдеще през следващите месеци. Като мярка за финансова оптимизация, ръководството вече връчи предизвестия за прекратяване на трудовите договори на 12 служители, които са дългогодишни пенсионери.
Съдбата на лечебното заведение продължава да предизвиква остри дебати в местния Общински съвет. Ситуацията се усложнява допълнително от факта, че болницата е включена в списъка за приватизация на общинска собственост, като към нея вече е заявен конкретен инвеститорски интерес.
Въпреки че финансовите резултати за първото тримесечие отчитат положителен баланс с приходи от 200 хил. евро над разходите, острата кадрова криза в Първо вътрешно отделение и сектор „Гастроентерология“ чертае негативна прогноза. Очаква се този дефицит да доведе до спад на болничните приходи с между 30% и 40%, което налага и текущите съкращения на персонала, довели до граждански протести пред сградата на общината.
Управителят на втората по големина общинска болница в страната, д-р Иван Иванов, увери обществеността, че качеството на медицинските грижи няма да пострада. Сред освободените служители няма лекари, което гарантира, че изпълнението на дейностите по всички клинични пътеки ще продължи без прекъсване, въпреки че към момента не са намерени заместници за освободените позиции.
Д-р Иванов, чийто мандат изтича на 8 юли, категорично отхвърли възможността за масови съкращения на медицинския екип. Той обаче посочи, че евентуално решение на задълбочаващата се криза може да бъде закриването на някои структури и отделения – стъпка, която може да бъде реализирана единствено след официално решение на Общинския съвет. Междувременно социалното напрежение ескалира, като на последното заседание на съвета не бяха допуснати протестиращите граждани, настояващи за яснота около бъдещето на лечебното заведение.
