Невъзможността да бъдем национално представителни не ни позволява да участваме в комисии и в Надзорния съвет на НЗОК. Министри се опитват да секвестират възможността организации, които не са в единодушие с властимащите и не бива да присъстват на местата, на които се взимат решенията. Това казаха представителите на Федерация „Български пациентски форум“ и Конфедерация „Защита на здравето“ по повод поредната спънка, създавана по думите им от Министерството на здравеопазването пред възможността на организациите да получат национално представителство.

„Искаме това, което ни се полага по закон. ВАС отмени точка 10 по наредба №8 на МЗ, според която бяхме длъжни да имаме офиси и работно време и съответно ние отново подадохме документи за национално представителство. Вместо да бъдат разгледани документите ни обаче, бяхме подложени на внезапна проверка от РЗИ по стария вариант на наредбата, в която промените, направени от ВАС и публикувани в Държавен вестник, не са отразени“, каза на пресконференция днес зам.-председателят на Управителния съвет на Конфедерация „Защита на здравето“ Диана Хаджиангелова.

Припомняме, че през ноември 2015 г. сдружение „Конфедерация „Защита на здравето“ и сдружение „Федерация български пациентски форум“ получиха отказ за потвърждаване на представителност. До този момент и двете имаха право да излъчват свои представители в Надзорния съвет на НЗОК, където пациентската квота е за един човек, който се излъчва от всички национално представителни пациентски организации на ротационен принцип. Мотивите за отказите са били, че организациите не са отговорили на изискванията за признаване на представителност. Една от посочените от МЗ причини тогава са, че критериите за представителност са включвали организациите да имат областни структури във всички административни области на страната и дейност по защита правата на пациентите по поне 15 различни заболявания.

„Ние сме пациентска организация на доброволни начала, нашите хора се срещат с хора там, където на тях им е удобно. Това е и причината да нямаме офиси. Освен това нашите регионални представители са пациенти. Затова имаме по двама представители, а не е един“, каза още председателят на КЗЗ Петко Кенанов.

От Федерация „Български пациентски форум“ допълниха, че въпреки подадените документи с опис, от МЗ са ги информирали, че част от тях липсват. „Документите включват оригинал или нотариално заверено копие на устава, образец от печата и декларации от членовете на УС, че не са държавни служители и не участват в други организации. Документите са представени, има ги в описа, но се сега се оказва, че точно нашите декларации липсват в МЗ“, допълни още Хаджиангелова.

Източник: http://www.zdrave.net

На конкурса, който – както Clinica.bg писа – бе изтеглен от 25 на 19 април, са се явили общо трима кандидати – все кадри на „Пирогов”.

Конкуренти на Балтов са били лицево-челюстният хирург д-p Константин Димов, чиято оценка е „Много добър” 4,93, и анестезиологът д-р Христина Костадинова, на която комисията е дала „Много добър” 4,60. Концепцията от 130 страници обаче е донесла оценка „Отличен” 5,90 за проф. Балтов, който може да се бетонира в директорския стол на „Пирогов”.
Единствената пречка пред него е някой от конкурентите му в конкурса да обжалва резултатите. Това може да се случи в 10-дневен срок, уточняват юристи. При такъв сценарий, тежката дума кой да е директор на „Пирогов”ще има бъдещият министър на здравеопазването, защото се очаква преди Гергьовден коалиционният кабинет „Борисов 3” да бъде нареден.

Балтов бе посочен за шеф на Илко Семерджиев, който на 17 февруари смени старото ръководство на „Пирогов”, начело с проф. Стоян Миланов. Нямаше и 10 дни, когато болницата бе разлюляна от скандал – след като травматологът д-р Атанас Кацаров обвини и.д. шефа, че иска да разформирова Детската ортопедия. Имаше закани за лавина от оставки на млади лекари в клиниката. Но, в крайна сметка, разбунтувалите се специализанти се „разкаяха”и останаха в „Пирогов”.

Източник: https://clinica.bg/

Възможно е Българският лекарски съюз да поиска актуализация на бюджета на НЗОК. Това стана ясно от думите на председателя на съсловната организация д-р Венцислав Грозев Zdrave.net. Поводът е възникналото напрежение, свързано с риска бюджетите на болниците във варненска област да бъдат намалени с 10{e515b8387fcd63b4c2c671dba0af9abdf6742fb549dacc4310b8e9e8040bb184}. За това алармираха в писмо до управителя на НЗОК от районната лекарска колегия в морската столица.

Председателят на БЛС припомни, че месечната сума за лечебните заведения, за която съсловната организация се договори в контекста на преговорите за Национален рамков договор, е в размер на 137 243 000 лв., и заяви, че ако се падне под нея, може да се стигне до искане за актуализация на бюджета за здравеопазване. „При една такава ситуация ние можем да настояваме за актуализация на бюджета. Не го изключвам като начин на поведение“, посочи д-р Грозев. Към момента освен във Варна няма информация за евентуално намаляване на бюджетите за лечебните заведения в други области в страната, стана ясно от думите му.

Въпросът с бюджетите на лечебните заведения ще бъде обсъден на предстоящо заседание на Надзорния съвет на НЗОК, информира още д-р Грозев. „Колегите са обезпокоени, но аз мисля, че ще се намери начин този проблем да решен“, заключи той.

Пред Zdrave.net. председателят на Регионалната колегия на Български лекарски съюз във Варна проф. Радослав Радев изрази надежда все пак да не се пристъпи към намаляване на бюджетите за лечебните заведения. “Колкото по-рано реагираме, толкова повече ще имаме възможност за преразглеждане на този бюджет, който в никакъв случай не може да се определи за добър. Тук става въпрос за тримесечен бюджет и като прибавите лимитите, които имаме за лечение на пациентите, рестрикциите, които имаме по отношение на извънлимитните плащания – ние все още нямаме получени извънлимитни плащания, въпреки че трябваше да бъдат платени досега, и прибавим това, което следва в близките месеци, свързано с повишаването на тока и парното – всичко това се отразява на мениджмънта на една болница“, коментира той. От думите му стана ясно, че причините за планираното намаление на средствата за лечебните заведения в областта не са изяснени. „Ние нямаме аргумент защо се иска това. Ако имахме обяснение, бихме могли да го обсъдим, но такова няма. Ние не знаем защо се случва това нещо, както и каква е методиката, по която става преразпределението на бюджетите за регионалните здравни каси. Има рестрикция, но ние не можем да се съгласим с нея“, категоричен бе той.

Проф. Радев изтъкна, че намалението на бюджетите би рефелектирало върху работата на лечебните заведения и в крайна сметка ощетени ще бъдат пациентите. “Това се отразява в много направления – как ще планираме приема на пациентите – досега той е бил на база бюджет, който е бил ясен, а след намалението?“, попита той.

Проф. Радев посочи и че наближава летният сезон, през който се очаква и увеличение в броя на пациентите, обслужвани от болниците в област Варна. „Пациентите са хората, които са най-потърпевши. Не бива да ги забравяме. На практика проблемът е не толкова здравна каса – болници, а по-скоро здравна каса и пациенти, които няма да получат това, което им се полага. И не защото болниците не искат да го направят, а защото нямат финансов ресурс да го направят. Ние трябва да лекуваме“, подчерта проф. Радев.

Източник: http://www.zdrave.net

23 от обявените преди месец места за стажанти в здравната каса все още стоят вакантни. Това става ясно от съобщение на правителствената пресслужба, с което от МС напомнят, че остават броени дни до края на срока за кандидатстване по Програмата за летни студентски стажове в държавната администрация.

Кандидатстването по програмата приключва на 23-ти април, като студентите все още могат да избират от над 1200 стажа в 43 професионални направления.

При първоначалната обява на свободни стажантски места НЗОК бе в топ 5 на структурите с най-много такива – общо 43. Близо месец по-късно половината от тях – 23, все още са свободни.

Най-търсените от студентите професионални направления са икономика, администрация и управление, право, архитектура, строителство и геодезия, както и политически науки и социални дейности.

Процедурата по кандидатстване е изцяло онлайн чрез регистрация в портала на програмата. Всеки студент може да кандидатства за максимум 5 стажа. Изборът е окончателен и не може да бъде променян. Първоначалният подбор включва онлайн тест на портала, който се зарежда при избора на първата стажантска позиция. Тестът е съобразен с професионалното направление, в което се обучава студента и позицията, за която кандидатства. Окончателният подбор на кандидатите се осъществява след интервю или друг подходящ метод за подбор, а за българските студенти, обучаващи се в чужбина интервюто е възможно да се проведе по телефон, имейл или друг начин.

Класирането и потвърждаването на кандидатите се осъществява онлайн в портала, а всеки класиран студент може да потвърди желанието са да започне стаж онлайн от своя профил. Продължителността на стажовете е от 10 до 45 работни дни, а периодът за провеждане е трите летни месеца, свободни от учебни занятия: юли, август и септември.

Източник: http://www.zdrave.net