Д-р Миразчийски: При ново договаряне няма да можем да достигнем минималните прагове на заплатите

Д-р Миразчийски

 

Това, което най-много ни плаши с колегите, са минималните прагове на заплатите при едно ново колективно трудово договаряне (КТД). Това каза пред БНР д-р Бойко Миразчийски, изпълнителен директор на УМБАЛ – Бургас и член на УС на Националното сдружение на многопрофилните областни болници.

„Разчетите ни дават възможност да достигнем праговете по старото КТД, а по новото няма да можем да ги постигнем“, посочи той.

„Това са преговори между работодателите и синдикатите. Има искания за драстично увеличение на заплатите повече от предното КТД“, коментира д-р Миразчийски.

„Ако се запазят стойностите на сегашното КТД и ако всички областни болници са в критериите, са приоритетни болници, няма опасност и ще достигнат нивата. Ако сега се подпише ново КТД с по-високи стойности на основните работни заплати, което е логично, то означава, че почти всички областни болници ще бъдат санкционирани“, предупреди д-р Миразчийски.

По думите му с промените, които ще станат факт с подписването на Анекс към НРД с НЗОК, „вече има едно спокойствие, което се получи в нашата гилдия и директорите на болниците, че има 3 месеца за заплатите до налагането на санкции“ – т.е. 1 юни тази година.

Д-р Миризчийски уточни, че към момента само 4 от 28 болници в сдружението са постигнали това ниво. „Има готовност да го постигнат, но зависи клиничните пътеки как ще се увеличат. Всичко трябва да се види след подписване на анекса, какви изисквания ще има“, допълни директорът на УМБАЛ – Бургас.

Той коментира и постигнатото увеличение на цените на клиничните пътеки средно с 20%. „Увеличаването на клиничните пътеки, както са написани, са заложени като 20% увеличение средно. Но болниците работят с различни клинични пътеки и различни специалности. И увеличението на клиничните пътеки, като се наложи, реално не е 20%, а друго. За УМБАЛ – Бургас ще е 11% средно, за някои ще е 8,5%, а за други достига до 14%. А това ще ни даде възможност за увеличаване на заплатите и да достигнем нивата в КТД“, обясни той.

Д-р Миразчийски посочи още, че областните болници няма да загубят нищо от еднодневните хоспитализации. „Голяма част от нашата работа е спешна, ние сме едни малки „пироговчета“ по региони – 75-80% са спешните случаи. При еднодневните клинични процедури говорим основно за диагностични клинични пътеки, а те не са спешни“, обясни д-р Миразчийски.

Той коментира очакваната според думите на министър Хинков приватизация на болници и бе категоричен, че това е политически въпрос. „Има ли риск да фалират болници? Винаги има риск. Това е едно търговско дружество. Ние сме регистрирани по Търговския закон и ни управляват по други закони, и ни регулират и не сме свободни на пазара. Не определяме нашите цени и заплатите, които даваме на нашите служители“, коментира д-р Миразчийски.

Leave a Reply