Със стипендии и гарантирани трудови договори силистренската болница се опитва да привлече медицински специалисти. Кадровият дефицит е сред основните проблеми на областната болница в крайдунавския град. В последните години голям процент от наличните медицински сестри работят допълнителни часове, а са и в пенсионна възраст. Това води до риск от затваряне на отделения, ако решат да излязат в заслужена почивка. За ...Към пълния текст: