МЗ със срок до понеделник за юридическо решение на проблема с ТЕЛК

МЗ със срок до понеделник за юридическо решение на проблема с ТЕЛК

МЗ със срок до понеделник за юридическо решение на проблема с ТЕЛКМинистерство на здравеопазването е поело ангажимент да представи юридическо решение по възникналия проблем в системата на ТЕЛК до понеделник. Това стана ясно след проведена в ресорното министерство среща по въпроса, съобщи за Zdrave.net  председателят на Сдружението на лекарите от ТЕЛК-София д-р Боряна Холевич, която е участвала в разговорите.

„Ние обяснихме, че без методика няма как да работим и очакваме отговор от здравното министерство юридически как може да реши въпроса. Успяхме да ги убедим, че практически работата ни е блокирана, защото се опитаха да ни обяснят, че това не е така“, заяви тя.

Д-р Холевич допълни, че тя, заедно с юрист от Българския лекарски съюз, са предложили да бъде използвана предишната методика за оценяване на намалената работоспособност, която обаче е доста различна в частта за изчисляване на крайния процент.

„При нейното прилагане хора с определени около 40% ще отидат на 50% и ще взимат инвалидна пенсия“, даде за пример тя. Въпреки това по думите й това е единственият юридически начин на този етап да се реши проблемът до заседанието на Тристранния съвет за национално сътрудничество, чието становище по предлагания проект за наредбата за медицинска експертиза все още се очаква и което бе изтъкнато като мотив от МЗ за факта, че все още тя не е окончателно приета.

Д-р Холевич изтъкна, че това е единственото към момента временно решение, макар че призна, че ако ТЕЛК се върне към старата методика, то това би означавало рязко покачване на хората, получаващи инвалидна пенсия и евентуални нови обвинения към лекарите от комисиите за тази тенденция.

„Ще има голяма несправедливост към хората, защото хора с едни и същи заболявания по едната методика ще бъдат извън „класацията“ за получаване на пенсия, а друга група хора, явили се с разлика от един ден, ще получат“,  обясни тя.

Източник: http://www.zdrave.net

Leave a Reply