Информационно издание на Фондация "Теодора Захариева" - не само за пациентите, а и за тези,които искат да знаят |събота, май 30, 2020
Вие сте тук: Home » Проучвания и статистика » Всеки втори млад медик без мотивация да се реализира у нас
  • Последвайте ни:!

Всеки втори млад медик без мотивация да се реализира у нас 

Всеки втори млад медик без мотивация да се реализира у нас

Източник: iStock

Над 60% от младите ни лекари не са мотивирани да останат да се реализират професионално в България. Това показват данните от проведена анкета сред младите лекари, съобщават от Българския лекарски съюз (БЛС). Данните сочат, че всеки втори млад медик не е мотивиран да се реализира в у нас.

Проучването е проведено от съсловната организация и здравна платформа, с подкрепата на Асоциация за развитие на медицинската общност.

Анкетата е относно проблемите в системата на специализация в здравеопазването. Тя е проведена в период от 15 дни този месец. В нея са участвали 515 млади специалисти от цялата страна.

Като предпочитана начална заплата по време на специализацията повечето от половината анкетирани посочват 1000-1500 лева.

Около 500 специалиста напускат държавата ни всяка година. Желанието им е да намерят по-добри условия на труд.

Изследвания на Институт „Отворено общество“ и анализи на собствени проучвания на БЛС сочат сред първите причини за тази миграция ниското заплащане, което не компенсира инвестициите, вложени за обучението по медицина и не кореспондира с полагания лекарски труд.

Според почти половината млади лекари у нас начинът за прием на специализанти е несправедлив. Те предпочитат да се върне конкурсният изпит, вместо събеседването, което се практикува към момента.

Младите лекари посочват липсата на достатъчни места за специализация и липсата на обобщена и леснодостъпна информация за актуални конкурси и приеми на бъдещи специалисти като друг проблем, с който се сблъскват.

Специализантът по гастроентерология и редовен докторант д-р Радислав Наков смята, че за развитието на младите специалисти е необходимо да се създаде единна система за обявяване на местата за специализация. Така ще може процедурата по кандидатстване да бъде максимално улеснена и справедлива за бъдещите лекари.

Университетската болница е най-подходящото място за провеждане на следдипломните обучения според 67% от младите специализанти.

20,8% от анкетираните искат да специализират в многопрофилна болница.

Младите хора смятат, че тенденцията може да бъде променена с нововъведения в обучителния процес в специализираните лечебни заведения за извънболнична помощ. Те смятат, че е нужно да се намери начин всички специалности да станат еднакво атрактивни за младите.

Председателят на БЛС д-р Венцислав Грозев смята, че задържането на младите специалисти в България и връщането им от чужбина трябва да бъде основна цел на всички отговорни и засегнати институции.

По думите му нашите медици търсят професионална реализация без тежки нормативни и материални притеснения. Те са примамвани от възможността за финансова стабилност и адекватни условия на труд. Затова Венцислав Грозев смята, че адекватното заплащане, създаването на нормални условия на обучение и труд, както и възможности за кариерно израстване са отворена врата за връщането и задържането им в родината.

Източник: https://news.bg/

Добавете коментар