Иновативни проекти стартират от „Главна дирекция безопасност на труда“ (ГИТ) в защита на здравето и живота на българите на работното им място. Парите са по европрограма „Развитие на човешките ресурси“. Риск регистър на най-критичните предприятия ще помогне на инспекторите приоритетно да следят фирмите, чиито служители са изложени на най-много опасности. Специална секция на страницата на Агенцията пък – „Тежки злополуки – причини и нарушения“, ще да даде повече гласност по разследванията на трудови злополуки с фатален край, за да позволи на работодатели и работници да вземат превантивни мерки. Отново в тази посока е друг проект – „Превенция за безопасност и здраве при работа“. Благодарение на него, шефовете могат
безплатно да използват онлайн инструменти
за оценка на риска, както и кодекси за добри практики в над 30 икономически дейности, определени като рискови според Национално изследване на условията на труд.
48 000 проверки са извършили от ГИТ през миналата година. Инспекторите са влезли в 39 300 предприятия с почти 1.57 млн. служители. Открили са над 212 000 нарушения, от които свързаните с осигуряването на здраве и безопасност при работа са били 99 700. Доста повече – 112 000, са били тези, свързани с нередовни договори, некоректно изплащане на заплати и проблеми с отпуските и работното време, отчитат от ГИТ. Над 500 са актовете за спиране на машини, обекти, работни места и за въвеждане на специален режим при невъзможност за спиране, когато животът и здравето на работещите е бил пряко застрашен. А сумата на
влезлите в сила наказателни постановления – 9.65 млн. лв.
Инспекторите са доволни, че у нас броят на трудовите злополуки намалява. През 2016 г. инцидентите на работното място са били общо 2257, от които 71 – с фатален изход, според оперативните данни на НОИ. За сравнение броят им през 2015 г. е бил 2384, от които смъртни – 85. „Резултатите от разследванията на трудовите злополуки могат да помогнат с посочването на пропуските в осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд и по този начин да се избягва повторението на подобни инциденти“, отбелязват от Международната организация на труда. Но въпреки това от МОТ се тревожат, че не се работи достатъчно по превенцията. „Не е достатъчно само докладването и записването на данните, свързани с трудовите злополуки и професионалните заболявания, но и тяхната употреба в практиката“, смятат експертите. И уточняват, че инциндентите в службата и професионалните заболявания често се прикриват. Като причини за това са страха на работодателите
да не бъде накърнен имиджът на фирмата
пестенето на разходи и притеснението от санкции. „Съмненията за професионални заболявания често не се съобщават заради липсата на необходимия капацитет от знания и умения на медицинските органи за поставянето на точната диагноза, както и непровеждането на периодични медицински прегледи на работниците, изложени на опасности“, коментират още от МОТ.
Източник: https://clinica.bg/