В осем области в страната няма нито един онколог

Не бъдете груби към доктора, ако искате да ви лекува добре

Не бъдете груби към доктора, ако искате да ви лекува добреПоредният недостиг, откроен от новата Национална здравна карта, е този на лекари, работещи в специализираната извънболнична медицинска помощ. В цялата страна специалистите са в пъти по-малко от нужните, посочени в картата.

Както всъщност отдавна е известно, някои видове специалисти липсват в цели области. Така например, в областите Видин, Монтана и Ямбол няма нито един алерголог, в Ловешка и Кърджалийска област – нито един хематолог.

Специалисти по клинична онкология пък въобще няма в осем области в страната – Велико Търново, Кюстендил, Търговище, Силистра, Русе, Перник, Кърджали и Софийска.

Нито един анестезиолог не работи в областите Габрово и Софийска, нито един специалист по инфекциозни болести – в Разград, Добрич, Шумен, Кюстендил и Софийска област, нито един ревматолог – в Кюстендил.

Проблеми има с всички специалисти във всички области на страната с изключение на столицата, където по-голямата част от специалистите пък са многократно повече от необходимото. Този „излишък“ от лекари в СИМП обаче се компенсира от една страна с почти пълната липса на каквито и да било специалисти в Софийска област, а от друга – с вътрешния „медицински туризъм“, практикуван от пациенти от цялата страна, които се лекуват в София.

В останалите области на страната обаче липсата на специалисти е трудно да бъде компенсирана. Така например, почти в цялата страна педиатрите са наполовина на нуждите, регистрирани от НЗК, а ендокринолозите – дори три пъти по-малко.

Същата е ситуацията и с педиатричните специалности, при повечето от които въобще няма специалисти, работещи само в СИМП.

Масовата практика при всички специалности всъщност е лекарите да съвместяват работата си в лечебно заведение за болнична помощ с практика в извънболничната. Желаещите да работят само в извънболничната в общия случай са два, три, пет, на места дори осем пъти по-малко от нужните.

И каквато и да е причината за това, данните от здравната карта ясно показват, че предупрежденията от последните над десет години на съсловни организации и експерти в сектора за кадрово обезкървяване на системата са реален факт.

Източник: http://www.zdrave.net

Leave a Reply